扇屋商事株式会社
採用サイト
多くの学生と触れ合い
会社と学生をつなぎます!
会社の顔として、会社と学生をつなぎ合わせるのが採用担当の仕事。自分の言葉で会社のアピールポイントなどを説明して、学生や進路担当の先生方との関係を構築していきます。
就職活動イベントや自社で開催する説明会で、学生に向けて会社の説明を行います。またメッセージのやり取りなどで、内定後の学生をサポートします。
高校や大学などの学校に赴き、進路担当の先生に会社の取り組みやアピールポイント、採用条件などを伝えます。
自分の仕事に集中しながらも、常に周りの状況に気を配り、電話対応や来客対応を行います。
扇屋商事を選んだ理由は?
ライフワークバランスが魅力的でした。
扇屋商事では、社員のプライベートを充実させるための取り組みを行っています。基本的に残業がなく、社会人になった後も自分の時間をしっかりと確保したいと考えていた私に合っていると思い入社を決めました。
仕事のやりがいや面白いところは?
さまざまな学生と出会えるのは、採用担当ならでは。
多くの学生と出会い、さまざまな価値観や人柄に触れることで、新しい発見や勉強になっています。 また今後は、説明会から採用試験、内定、入社するまで寄り添ってきた新入社員の成長を、間近で見ることができるのが楽しみです。
仕事で苦労したことや大変だったことは?
自分の言葉で相手に伝えることの難しさを感じました。
学生や先生に自分の言葉で会社のことを伝えようとすると、言葉に詰まったり、内容が希薄になってしまったりして上手く伝えられないことがありました。より分かりやすく伝えることが出来るように、自社への理解を深めていきたいと思います。
仕事をする上で大切にしていることは?
会社の顔として、第一印象に気を付けています。
学生の皆さんにとって、私たち採用担当は最初に出会う会社の顔となる存在。新入社員研修の時に指導を受けた表情や仕草、歩き方などを思い出しながら、第一印象が悪くならないように気を付けています。
扇屋商事では、社員のプライベートを充実させるための取り組みを行っています。基本的に残業がなく、社会人になった後も自分の時間をしっかりと確保したいと考えていた私に合っていると思い入社を決めました。
多くの学生と出会い、さまざまな価値観や人柄に触れることで、新しい発見や勉強になっています。また今後は、説明会から採用試験、内定、入社するまで寄り添ってきた新入社員の成長を、間近で見ることができるのが楽しみです。
学生や先生に自分の言葉で会社のことを伝えようとすると、言葉に詰まったり、内容が希薄になってしまったりして上手く伝えられないことがありました。より分かりやすく伝えることが出来るように、自社への理解を深めていきたいと思います。
学生の皆さんにとって、私たち採用担当は最初に出会う会社の顔となる存在。新入社員研修の時に指導を受けた表情や仕草、歩き方などを思い出しながら、第一印象が悪くならないように気を付けています。
車の運転に自信がつき、運転ができるようになって行動範囲が広がりました。気になっているお店に行ってみたり、カフェ巡りなどをしたりしています。また、学生時代からはじめたオーケストラ団体での演奏活動を社会人になっても続けているので、演奏会に向けて練習しています。