扇屋商事株式会社
採用サイト
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現場の最前線に立ち、
魅力的な店舗づくりを！
POINTS!
店内の設備からスタッフの育成まで、店舗運営に関わる全てのことを把握・管理するのが副支配人の仕事。常に緊張感を持ちながら最前線で店舗運営を行っています。
業務紹介
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WORK.1部下の育成
主に主任やリーダー、事務員等を指導します。一人ひとりの悩みに寄り添うのも副支配人の仕事。答えを与えるのではなく、自分の考えを持てるよう助言します。
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WORK.2書類作成、販促物作成
店舗運営におけるさまざまな書類の作成を行います。また、ホール内に設置しているＰＯＰも作成します。
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WORK.3設備管理
店内各所の建物の管理から、遊技機など営業に関わる機械全般の管理をします。
＼ 先輩社員に聞く！ ／
扇屋商事の副支配人の仕事
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Q
扇屋商事を選んだ理由は？
A
頑張りが評価される会社だと感じたため。
就職活動では、アミューズメント業界だけでなく他の業種の試験も受けましたが、学生ながらに、扇屋商事が最も自身の頑張りが評価される会社なのではないかと感じ入社を決めました。
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Q
仕事のやりがいや面白いところは？
A
自分の発言が形になり、お客様に喜んでいただけるところ。
副支配人の立場からでも店舗運営について発言がしやすい環境のため、私の意見が通り、形になることがあります。それに対してお客様から直接嬉しいお言葉をいただくと、やりがいを感じ、より魅力的な店舗づくりに向けてのモチベーションになります。
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Q
仕事で苦労したことや大変だったことは？
A
確認「してもらう」立場から確認「する」立場へ。
主任から副支配人に昇格した時期が最も苦労したかもしれません。副支配人となり店内各所の設備管理や申請書類の作成、店舗運営に関わる業務が多くなった事でより確実な知識が求められるようになり、業務中の緊張感が増えました。責任を感じる毎日ですが、部下の成長を喜びに感じながら業務に取り組んでいます。
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Q
仕事をする上で大切にしていることは？
A
スタッフ間の人間関係の構築を大切にしています。
スタッフの人間関係が良好な店舗であれば、お客様との距離も近い魅力的な店舗づくりに繋がるのではないかと考えています。
A
頑張りが評価される会社だと感じたため。
就職活動では、アミューズメント業界だけでなく他の業種の試験も受けましたが、学生ながらに、扇屋商事が最も自身の頑張りが評価される会社なのではないかと感じ入社を決めました。
A
自分の発言が形になり、お客様に喜んでいただけるところ。
副支配人の立場からでも店舗運営について発言がしやすい環境のため、私の意見が通り、形になることがあります。それに対してお客様から直接嬉しいお言葉をいただくと、やりがいを感じ、より魅力的な店舗づくりに向けてのモチベーションになります。
A
確認「してもらう」立場から確認「する」立場へ。
主任から副支配人に昇格した時期が最も苦労したかもしれません。副支配人となり店内各所の設備管理や申請書類の作成、店舗運営に関わる業務が多くなった事でより確実な知識が求められるようになり、業務中の緊張感が増えました。責任を感じる毎日ですが、部下の成長を喜びに感じながら業務に取り組んでいます。
A
スタッフ間の人間関係の
構築を大切にしています。
スタッフの人間関係が良好な店舗であれば、お客様との距離も近い魅力的な店舗づくりに繋がるのではないかと考えています。
＼ オフの過ごし方は？ ／
リフレッシュとプチ贅沢で
英気を養っています！
休日は家族で出かけたり、子どもたちと遊んだりして過ごしています。出かけた際には美味しいものを食べたり、ショッピングをしたりして、プチ贅沢を。また、子どもたちと遊ぶ時には広々とした公園などへ行きます。外で思いっきり体を動かすことを心がけ、自分自身のリフレッシュもしています。
